關于引流，看看私董會的同學是怎么討論的吧！

內容極其真實，來源于羽翼課堂私董會全國行的各個站……下面開始您的表演……

共創群體智慧，建立決策大腦

羽翼課堂私董會=布道分享+答疑解惑+“商業智慧”培養

會議秉承私董會平等互助、分布式管理的引導特點，拓展各董事成員的思維邊界，改善心智模式，共創群體智慧。

深度互動交流，資源整合賦能。與各教育機構共同舉辦私董會，旨在幫助教育機構企業、創業者、個人實現“微營銷提速”的同時，為各私董會成員創造合作機會，為創業賦能，為投資增色，共享時代的紅利！

核心領導人會議激發核心力量

核心力量=沉淀經驗+賦能增長+同頻共振

會議先針對實際情況進行介紹，將各成員的問題聚焦，從提出-小組討論-找出破局點-案例實操，到通過同質互助、群體共享的方式讓各董事成員關注的核心問題能夠快速找到答案及實施方案。

借助外來力量，順應政策紅利

展望=理性迎合國家政策+教育產品迭代升級+生態鏈循環系統

會上重要節點核心領導人及優秀節點合伙人就深入分析當下Saas工具及‘如何將線上與線下并行’的問題，憑借精彩的演講和強力的號召從而循環優化拉新、轉化到價值度提升的全生命周期運營效果。此外，強調關注并及時對國家政策作出反應，調整相關運營方案，這對每一位教育行業從事者都是舉足輕重的決策！

羽翼私董會再造教育行業市場影響力

空間社群：1234，179！

討論1個話題，共享2人思路，認識3五同行，結交4海朋友，1234，我們179（一起走）！本次私董會秉持著“交朋友，重分享，促合作”的理念，希望成員彼此間形成伙伴關系，共同探尋彼此每一個階段的發展新路徑和更大的可能性。

以下為會議紀要精選：

1 謝老師 國際教育20多年，經歷太多磨難

目標：教育行業的小紅書

問題：會吸引各教育機構嗎？

回答：

1、技術測試

2、盈利模式

3、使用比較復雜，簡單化

2 百老師 日語加入高考，線上為主1對1，小班培訓

客戶：去日本留學，或者高考的

階段：摸索（淘寶生源，還可以）

區域：山東（公眾號，抖音）以免費公益課為手段，70~100人。

客單價：100/課時 13000的課包

需求：精準獲客

回答：

1、公立學校渠道拓展，里面有學員/老師

2、小紅書 KOC腰部

3、淘寶 開車

3 黃老師 龍崗七八家分校英語學校。SOP未完整。高思深圳市場，辦學易輸出教學產品。

問題：

獲客速度慢，快速提升品牌影響力，去參加會（扯淡的會）

全科教材（K12），書籍，PPT，設備等

客戶：培訓機構 高管

優勢：課程標準化

回答：

1、私有域開始，以“思考樂”為基礎做宣傳

2、從小機構開始，以工作室為主

3、參會，選擇性參加

4、分銷體系（開始搭建）

4 丁老師 股權，投資藝術教培。獲客，推廣問題

藝術課程，企業管理咨詢課程素質、技能的，（錄播課）。打包給學校，大的IP帶貨

客戶：教培機構 高管（萬元）

標準化的課程

回答：

1、腰部KOC引流

2、私董會模式

3、選合適的平臺，直播課

5 路老師 學前教育，兩個月前才到深圳

2~8歲 2~3歲 托育；3~8 只有轉介紹，長沙，常德有分校。5個大課室，200多個孩子，全職24個，外教5個。托班三個（全日，半托）；

1個老師 招生，1個朋友；6個老師（3個外教）

地推為主，美景地鐵站（虹灣區）

精準引流

回答：

1、把傳單做到極致，數據統計（H5），系統支持（PV/LTV），老板親自發

2、第三方渠道，百團大戰的打法

3、薪酬激勵，老師、CC的鼓勵，留夠，算明白

4、單店與規�；�的抉擇

5、找到瑜伽館等號召寶媽的人，作為課程推薦官

6、場景化植入（品牌）

6 劉老師 saas角度分享知識

視頻號：保時捷 賣出1000萬；吸引B端的人；

社群：線下，線上

不知道，您從中得到了什么？如果有所得，歡迎參加我們接下來的私董會！